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学習ツール
DiSCには、どのような学習ツールがあるのでしょう？
DiSCの基本となるPPS（パーソナル・プロフィール・システム）のほかに、部下の管理・指導、セールス戦略の策定や顧客サービスのための商品があります。
主なラインナップ
PPS（パーソナル・プロフィール・システム）
「DiSC Classic2.0」
DiSCの基本ツールで、２４の設問に答え、その場で自己採点し、自分の行動特性を把握 できるように工夫されたツールです。自分の行動特性を理解するとともに、他人の行動スタイルをも理解する手助けになります。
MAP（マネジメント・アクション・プランナー）
管理者が部下の行動を分析、部下の状況や個性に合わせたマネジメントアクションプランを作成、管理育成に活用できます。
SAP（セールス・アクション・プランナー）
見込み客の行動を分析、顧客の行動特性に合わせた顧客サービスアクションプランを作成します。 アクション記録をまとめて、今後のサービスアクションを明確にします。
RBA（役割行動分析）
業務上求められている個人の役割への理解を深め、効果的な役割行動を認識させるツールです。 上司の認識と部下の認識の比較ができ、管理者にとっては部下指導の有効なツールとなります。
