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DiSCコミュニケーション研修
職場では、考え、手順、仕事へのアプローチ、問題解決方法の違いなどが様々な問題を引き起こしています。それらは、コミュニケーションあるいは人間関係の問題です。
メンバーそれぞれが、チームにとって大きな力となる異なる特性を持っていることを認識し、それぞれに合ったコミュニケーション方法を学ぶことによって、より効果的なチームになります。
基本１日コース（実施例）
目的 |
自己の行動特性の強み・弱みをDiSC自己診断で理解する
他者（同僚）の行動特性と、その見分け方を理解し、コミュニケーションスキルの向上を図る
生産性を高めるために、他の人と協力して仕事をするためのアクションプランを策定する
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研修内容 |
Ⅰ講義
「DiSC概論」 Ⅱ個人研究（自己理解）
「DiSC自己診断」（DiSC Classic「PPS」） Ⅲ他人の行動傾向の見分け方（他者理解）
Ⅳグループワーク（他者適応）
「DiSC各要素を表わす好事例づくり」 Ⅴ個人研究
「私のアクションプラン策定」 Ⅵ総合まとめ
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学習ツール |
研修用テキスト（相互討議の上、作成）
DiSCシステムツール（DiSC Classic「PPS」）
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必要時間 |
1日
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担当講師 |
有限会社タックコンサルティングサービス
代表取締役/人材育成コンサルタント 伊藤明容
専務取締役/人材育成コンサルタント 伊藤 亮
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備考 |
研修内容・時間など、個別ニーズに対応いたします。
お気軽にお問合せ下さい。
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 研修風景 |  研修風景 |  研修風景 |
