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初めて部下をもつ人のための「初級管理者研修」
初級管理者が身に付けるべきマネジメント・スキルを学ぶと共に、部下との効果的な関わり方（対応スキル）を学びます。
カリキュラム例（実施例）
対象 |
初級管理者
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目的 |
初級管理者が身に付けるべきマネジメント・スキルを学ぶ
仕事（職場）における自分の行動傾向（スタイル）をDiSC自己診断ツール（DiSC Classic）を活用し、理解する
自分の行動傾向が部下（他人）にどのように影響しているかを理解する
部下一人一人の動機やニーズへの効果的な関わり方をDiSCツール（MAP）を活用し、実践的に策定する
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研修内容 |
《1日目》
Ⅰ講義「初級管理者の立場と役割」
Ⅱ初級管理者が身に付けるべきマネジメント・スキルのポイント
Ⅲまとめ ～期待される管理者の自己革新～
《2日目》
Ⅰ講義
「DiSC概論」 Ⅱ個人研究
「DiSC自己診断」（DiSC Classic） Ⅲグループワーク
Ⅳ講義
「部下の行動傾向の見分け方」 Ⅴ個人研究
「部下へのアクションプランの策定」（DiSC MAP） Ⅵ代表者による発表と相互討議
Ⅶ総合まとめ
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学習ツール |
研修用テキスト（相互討議の上、決定）
DiSCシステムツール（DiSC Classic、DiSC MAP）
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必要時間 |
2日
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担当講師 |
有限会社タックコンサルティングサービス
代表取締役/人材育成コンサルタント 伊藤明容
専務取締役/人材育成コンサルタント 伊藤 亮
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備考 |
研修内容・時間など、個別ニーズに対応いたします。
お気軽にお問合せ下さい。
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【ダウンロード用データ】H24年度「初級管理者研修」企画書（案）
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